{"id":21020,"date":"2024-12-02T10:00:20","date_gmt":"2024-12-02T09:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/?p=21020"},"modified":"2025-08-25T14:06:43","modified_gmt":"2025-08-25T12:06:43","slug":"podcast-3-generacia-z-a-jej-pohlad-na-pracu-technologie-a-hodnoty-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/de\/podcast\/podcast-generation-z\/","title":{"rendered":"Podcast #3: Die Generation Z und ihre Sicht auf Arbeit, Technologie und Werte"},"content":{"rendered":"<p>Die Werte und Einstellungen der Generation Z f\u00fchren zu Ver\u00e4nderungen in der Arbeitswelt und in den sozialen Beziehungen. In der dritten Folge des Podcasts Auf der Welle des Codes tauchen wir mit unserem Gast Jakub Nov\u00e1k von msg life Slowakei in die Welt der Zetkars ein.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: none; min-width: min(100%, 430px); height: 150px;\" title=\"Generation Z - Eine neue Perspektive auf Arbeit, Technologie und Werte\" src=\"https:\/\/www.podbean.com\/player-v2\/?i=gqzhg-1755342-pb&amp;share=1&amp;download=0&amp;fonts=Arial&amp;skin=f6f6f6&amp;font-color=&amp;rtl=0&amp;logo_link=&amp;btn-skin=7&amp;size=150\" width=\"100%\" height=\"150\" scrolling=\"no\" data-name=\"pb-iframe-player\"><span style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" data-mce-type=\"bookmark\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><\/iframe><\/p>\n<p>In der heutigen Folge werfen wir einen genaueren Blick auf die <a href=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/de\/blog\/lifestyle\/generation-xyz-babyboomer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Generation Z<\/a>, die mit dem Mobiltelefon in der Hand und dem Internet als festem Bestandteil ihres Lebens aufgewachsen ist. Die Mitglieder der Generation Z treten gerade in das Berufsleben ein und ver\u00e4ndern das Konsumverhalten und die gesellschaftlichen Trends dramatisch. Sie bringen neue Perspektiven in Bezug auf Technologie, Kultur und das Arbeitsumfeld mit, was die Art und Weise, wie der Rest von uns arbeitet, ver\u00e4ndert.<\/p>\n<p>Und wie nimmt diese Generation die Welt wahr? Unterscheiden sich die Zetkars wirklich so sehr von denen unter uns, die ohne TikTok und andere soziale Lichtblicke aufgewachsen sind? Unser heutiger Gast ist Jakub Nov\u00e1k von msg life Slowakei, der ein Vertreter der Generation Z ist. Heute wird er uns helfen, ihre Weltanschauung besser zu verstehen und auch die Frage beantworten, wie man effektiv generations\u00fcbergreifend zusammenarbeitet. Das Interview wird von unserer HR-Managerin Ivana Hricov\u00e1 gef\u00fchrt. Wir w\u00fcnschen dir viel Spa\u00df beim Zuh\u00f6ren oder Lesen.<\/p>\n<div class=\"inside\">\n<div class=\"tip center\">\n    <div class=\"tip-wrap\">\n                     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/wp-content\/themes\/msg\/assets\/img\/recommend.svg\" alt=\"Recommend\" width=\"60\" height=\"60\">\n                 <div class=\"tip-wrap-content\">\n            <div class=\"tip-wrap-title\">\n                Wir empfehlen Ihnen:            <\/div>\n            <\/p>\n<h3>Podcast &#8222;Na vlne kodu&#8220;<\/h3>\n<p>&#8222;Na vlne kodu&#8220; (Auf der Welle des Codes) ist ein Podcast des IT-Unternehmens msg life Slovakia, der regelm\u00e4\u00dfig Themen aus den Bereichen Psychologie, Personalwesen und Neuigkeiten aus der IT-Welt behandelt. H\u00f6r dir auch weitere Folgen <a href=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/de\/podcast\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>des Podcasts Na vlne kodu<\/strong><\/a> an<strong>.<\/strong><\/p>\n<p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p><strong>Jakub, bitte stell dich vor und erkl\u00e4re uns die Philosophie deiner Generation. Lass uns auch dar\u00fcber sprechen, wie sich die Generationen unterscheiden. <\/strong><\/p>\n<p>Ich hei\u00dfe Jakub Nov\u00e1k, bin 21 Jahre alt und arbeite seit weniger als zwei Jahren bei msg als Systemadministrator. Ich habe meinen Vertrag mit msg life an dem Tag unterschrieben, der auch mein letzter Tag in der High School war. Und wie du schon sagtest, geh\u00f6re ich zur Generation Z, die gerade auf den Arbeitsmarkt kommt und das Arbeitsumfeld ein wenig ver\u00e4ndert.<\/p>\n<p>Die Generationen werden nach Alter oder nach dem Jahr, in dem eine Person geboren wurde, eingeteilt. Die grundlegenden sind Generation X, Y und Z &#8211; also meine Generation. Und die Generation, die auf mich folgt, ist die Alpha-Generation, die, wenn ich mich recht erinnere, bis 2025 dauern soll. Ich bin also nicht einmal mehr der J\u00fcngste.<\/p>\n<div class=\"inside\">\n<div class=\"tip center\">\n    <div class=\"tip-wrap\">\n                     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/wp-content\/themes\/msg\/assets\/img\/recommend.svg\" alt=\"Recommend\" width=\"60\" height=\"60\">\n                 <div class=\"tip-wrap-content\">\n            <div class=\"tip-wrap-title\">\n                Wir empfehlen Ihnen:            <\/div>\n            <\/p>\n<p><strong>Lies auch:<\/strong> <a href=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/de\/blog\/lifestyle\/generation-xyz-babyboomer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Generationen Z, Y, X und Babyboomer<\/a><\/p>\n<p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p><strong>Man sagt, dass Zetkars ein Vokabular haben, d.h. spezielle Ausdr\u00fccke, die wir vielleicht nicht immer verstehen. Kannst du mich testen, um zu sehen, ob ich einige von ihnen richtig erkl\u00e4ren kann? <\/strong><\/p>\n<p>Ich muss zugeben, dass ich einige dieser Begriffe auch nicht kenne. Ja, wir haben unseren eigenen Wortschatz, aber selbst unsere Generation versteht ihn wahrscheinlich nicht immer. Aber wenn ich dich testen sollte, w\u00fcrde ich mit dem Begriff \u201e<em>salty<\/em>\u201c beginnen. Wei\u00dft du, was das bedeutet?<\/p>\n<p><strong>Ist das gesalzenes Karamell? Ich sch\u00e4tze, ich habe das Ziel verfehlt, nicht wahr? <\/strong><\/p>\n<p>Nein. Es bedeutet, dass jemand m\u00fcrrisch oder unversch\u00e4mt war. Wenn ich z.B. sage, dass ein Kollege in einer Besprechung <em>salty <\/em> ist, bedeutet das, dass er unausstehlich war. Oder ich kann dir noch das Wort <em><strong>flexen <\/strong><\/em>geben .<\/p>\n<p><strong>Ich habe ehrlich gesagt keine Ahnung, was das bedeuten k\u00f6nnte. <\/strong><\/p>\n<p><em>Flexen<\/em> bedeutet, sich zu zeigen. Wenn<em> sich<\/em> jemand<em> beugt<\/em>, zeigt er, dass er etwas hat:<em>&#8222;Er hat sich wieder mit seinem Japaner gebeugt.&#8220;<\/em> Es ist also Angeberei.<\/p>\n<p><strong>Wie viel Zeit verbringst du zum Beispiel auf Instagram? <\/strong><\/p>\n<p>Ich versuche, es einzuschr\u00e4nken. Es gab eine Zeit, in der ich sehr viel Zeit auf Instagram verbracht habe. Derzeit habe ich meinen Timer auf 1,5 Stunden pro Tag eingestellt. Ich versuche, ihn nicht zu benutzen, denn selbst das ist meiner Meinung nach eine wahnsinnige Menge an Zeit, die man mit sozialen Medien verbringen kann.<\/p>\n<p><strong>Die Generation Z ist mit einer v\u00f6llig anderen Einstellung zu Technologie, sozialen Medien und Bildung aufgewachsen. Aber was unterscheidet dich als Vertreter dieser Generation eigentlich von uns \u00e4lteren, erfahreneren Menschen? <\/strong><\/p>\n<p>Es ist die Technologie, die uns auszeichnet. Wir sind im Grunde mit ihnen aufgewachsen, denn in den letzten 10 bis 20 Jahren hat sich die Technologie am st\u00e4rksten weiterentwickelt. Als ich geboren wurde, gab es einige dieser Technologien noch gar nicht. Ich habe gesehen, wie einige dieser Technologien geboren und entwickelt wurden, und ich war einer der ersten, die sie nutzten. Da wir buchst\u00e4blich mit der Technologie aufgewachsen sind, sind wir wahrscheinlich etwas vertrauter mit ihr als die, die lernen mussten, mit ihr zu arbeiten und sich ihr anzupassen.<\/p>\n<div class=\"inside\"><div class=\"blog-quote\">\n    <div class=\"blog-quote--wrapper\">\n                <div class=\"blog-quote--content\">\n            <div class=\"top\">\n                <svg version=\"1.2\" class=\"topquote\" baseProfile=\"tiny\" id=\"Layer_1\"\n                     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"\n                     x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"200px\" height=\"141.111px\"\n                     viewBox=\"0 0 200 141.111\" xml:space=\"preserve\">\n                    <g>\n                        <g>\n                            <path d=\"M37.335,92.175c-4.4,11.067-11.333,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.333,8.134-0.934,11.867\n                                c1.867,2.934,4.934,4.534,8.267,4.534c0.934,0,1.868-0.067,2.801-0.4c19.601-5.733,65.403-26.067,66.67-91.271\n                                C94.004,24.305,75.604,2.704,51.669,0.237c-13.268-1.334-26.468,3-36.269,11.8C5.6,20.905,0,33.572,0,46.773\n                                C0,68.773,15.601,88.042,37.335,92.175L37.335,92.175z\"\/>\n                            <path d=\"M158.075,0.237c-13.201-1.334-26.401,3-36.201,11.8c-9.803,8.868-15.401,21.535-15.401,34.736\n                                c0,22,15.602,41.269,37.335,45.402c-4.399,11.067-11.334,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.335,8.134-0.935,11.867\n                                c1.867,2.934,4.936,4.534,8.268,4.534c0.933,0,1.867-0.067,2.8-0.4c19.602-5.733,65.404-26.067,66.67-91.271v-0.934\n                                C200.01,23.771,181.81,2.704,158.075,0.237L158.075,0.237z\"\/>\n                        <\/g>\n                    <\/g>\n                <\/svg>\n            <\/div>\n            <p class=\"quote-perex\"><em>\u201eWir mussten uns nicht an die Technologie anpassen, wir sind mit ihr aufgewachsen.\u201c<\/em><\/p>                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Viele von uns verwenden verschiedene Emoticons, also bist du derjenige, der sie am h\u00e4ufigsten verwendet. Welches Emoticon ist das typischste f\u00fcr dich? <\/strong><\/p>\n<p>Das klingt vielleicht etwas kritisch, aber wenn ich deine Generation in einem Emoji zusammenfassen m\u00fcsste, w\u00fcrde ich das Facepalm-Emoji verwenden \u2013 das Emoji, das sich an seinem Kopf festh\u00e4lt.<\/p>\n<p><strong>Stimmt es, dass deine Generation nicht l\u00e4nger als 10 Minuten ohne Wi-Fi auskommen kann? Gilt das auch f\u00fcr dich? <\/strong><\/p>\n<p>Ich denke, das h\u00e4ngt von der Situation ab. Wenn ich einen Notfall auf der Arbeit habe oder ein offenes Ticket, das ich dringend l\u00f6sen muss und mein Internet ausf\u00e4llt, ist das ein Problem. Aber au\u00dferhalb der Arbeitszeiten, nein. Oft bin ich auch froh, wenn ich kein Signal habe und mich nicht mit der Welt verbinden kann, weil es mich so nicht reizt. Ich wei\u00df, dass ich nicht in diese sozialen Netzwerke und ins Internet gehen werde. So habe ich einen Moment der Ruhe und muss nicht auf mein Telefon schauen, weil ich wei\u00df, dass keine Benachrichtigung kommen wird.<\/p>\n<p><strong>Offenbar bezeichnetest du dich selbst als die Generation der Digital Natives. Hast du schon davon geh\u00f6rt? <\/strong><\/p>\n<p>Wie du es ausdr\u00fcckst, nein. Aber ich h\u00f6re sehr viel dar\u00fcber, dass wir eine digitale Generation sind. Und dass wir eine verdorbene Generation sind, eben weil wir eine digitale Generation sind. Aber wir sind mit Technologien aufgewachsen, die von Menschen entwickelt wurden, die bereits am Leben waren. Ja, wir sind also eine digitale Generation, aber wir haben diese Technologien und Anwendungen nicht selbst entwickelt.<\/p>\n<div class=\"inside\"><div class=\"blog-quote\">\n    <div class=\"blog-quote--wrapper\">\n                <div class=\"blog-quote--content\">\n            <div class=\"top\">\n                <svg version=\"1.2\" class=\"topquote\" baseProfile=\"tiny\" id=\"Layer_1\"\n                     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"\n                     x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"200px\" height=\"141.111px\"\n                     viewBox=\"0 0 200 141.111\" xml:space=\"preserve\">\n                    <g>\n                        <g>\n                            <path d=\"M37.335,92.175c-4.4,11.067-11.333,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.333,8.134-0.934,11.867\n                                c1.867,2.934,4.934,4.534,8.267,4.534c0.934,0,1.868-0.067,2.801-0.4c19.601-5.733,65.403-26.067,66.67-91.271\n                                C94.004,24.305,75.604,2.704,51.669,0.237c-13.268-1.334-26.468,3-36.269,11.8C5.6,20.905,0,33.572,0,46.773\n                                C0,68.773,15.601,88.042,37.335,92.175L37.335,92.175z\"\/>\n                            <path d=\"M158.075,0.237c-13.201-1.334-26.401,3-36.201,11.8c-9.803,8.868-15.401,21.535-15.401,34.736\n                                c0,22,15.602,41.269,37.335,45.402c-4.399,11.067-11.334,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.335,8.134-0.935,11.867\n                                c1.867,2.934,4.936,4.534,8.268,4.534c0.933,0,1.867-0.067,2.8-0.4c19.602-5.733,65.404-26.067,66.67-91.271v-0.934\n                                C200.01,23.771,181.81,2.704,158.075,0.237L158.075,0.237z\"\/>\n                        <\/g>\n                    <\/g>\n                <\/svg>\n            <\/div>\n            <p class=\"quote-perex\"><em>\u201eWir sind die digitale Generation. Wir sind mit den Technologien aufgewachsen, die eure Generation entwickelt hat.\u201c <\/em><\/p>                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Was ist mit B\u00fcchern? Bevorzugst du die digitale Form oder nimmst du lieber ein gedrucktes Buch in die Hand? Welches war das letzte Buch, das du gelesen hast? <\/strong><\/p>\n<p>Ich pers\u00f6nlich kenne die elektronische Form von B\u00fcchern nicht. Ich meine, keine E-Reader, keine Tablets, kein Lesen am Computer. Ich verbringe wirklich sehr viel Zeit hinter einem Monitor und das ist anstrengend f\u00fcr die Augen. Wenn ich etwas lesen m\u00f6chte, dann m\u00f6chte ich das Papier in meinen H\u00e4nden sp\u00fcren. Ich habe ein paar B\u00fccher gelesen, keine Belletristik, eher Sachb\u00fccher. Das letzte Buch, das ich gestern gelesen habe, war <em>Menschen wie ein Buch lesen<\/em> \u00fcber das Verst\u00e4ndnis von Emotionen und Pers\u00f6nlichkeitstypen.<\/p>\n<p><strong>Der Generation Z wird nachgesagt, dass sie sehr auf ihre geistige Gesundheit bedacht ist. Ist das auch ein nat\u00fcrliches Thema f\u00fcr diese Menschen? Oder ist es nur ein Trend in den sozialen Medien? <\/strong><\/p>\n<p>Meiner Meinung nach ist das nicht wirklich ein Trend. Aber es ist ein Problem unserer Generation &#8211; zumindest nach dem, was ich um mich herum wahrnehme und was den Menschen in meinem Umfeld widerfahren ist. In den Nachrichten war auch oft zu lesen, dass verschiedene Formen von Depressionen und Angstzust\u00e4nden auf dem Vormarsch sind.<\/p>\n<p>Ich glaube, das liegt auch an der Technologie. Ich habe von Studien gelesen, die den Zusammenhang zwischen Technologie und Angst und Depression untersucht haben. Denn wenn wir die sozialen Medien \u00f6ffnen, taucht fast jeder in den sozialen Medien auf. Und ich kann mich auf das beziehen, was ich in den sozialen Medien sehe. Aber es spiegelt nicht immer die Realit\u00e4t wider. Es ist selten das, wonach es aussieht. Aber wenn eine Person die Dinge nicht ins rechte Licht r\u00fcckt und zu viel Zeit damit verbringt, sich mit dem zu vergleichen, was sie sieht, kann das zu einem gewissen psychischen Ungleichgewicht f\u00fchren.<\/p>\n<p><strong>Wie sieht die Arbeitswelt mit den Augen deiner Generation aus? Ist Arbeit f\u00fcr dich mehr als nur ein Job? Bist du auf der Suche nach Sinn, Ausgeglichenheit und Selbstverwirklichung? <\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr mich pers\u00f6nlich ist es sehr wichtig, dass die Arbeit sinnvoll ist. Ich sehe viele Menschen um mich herum, nicht nur aus meiner Generation, die zur Arbeit gehen, 8 Stunden arbeiten und dann nach Hause gehen. Wenn Menschen arbeiten, sinkt die Effizienz und die Ergebnisse der Arbeit sind nicht so gut, wie wenn sie von jemandem gemacht wird, der mit Leidenschaft dabei ist.<\/p>\n<p>Ich pers\u00f6nlich bin immer auf der Suche nach einem Sinn in dem, was ich tue. Selbst in meiner Position, in der ich mit recht komplexen Systemen arbeite, sehe ich den Sinn darin, dass ich einen gewissen Wert schaffen kann &#8211; eine gewisse Ordnung, eine Struktur in den Informationen, in den Daten, im Management. Und das ist es, was mir den Sinn gibt und mich antreibt. Es ist nicht so, dass ich komme, meine Zeit absitze, etwas Geld bekomme, nach Hause gehe, es ist 15:30 Uhr und ich will nichts mehr von der Arbeit h\u00f6ren.<\/p>\n<div class=\"inside\"><div class=\"blog-quote\">\n    <div class=\"blog-quote--wrapper\">\n                <div class=\"blog-quote--content\">\n            <div class=\"top\">\n                <svg version=\"1.2\" class=\"topquote\" baseProfile=\"tiny\" id=\"Layer_1\"\n                     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"\n                     x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"200px\" height=\"141.111px\"\n                     viewBox=\"0 0 200 141.111\" xml:space=\"preserve\">\n                    <g>\n                        <g>\n                            <path d=\"M37.335,92.175c-4.4,11.067-11.333,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.333,8.134-0.934,11.867\n                                c1.867,2.934,4.934,4.534,8.267,4.534c0.934,0,1.868-0.067,2.801-0.4c19.601-5.733,65.403-26.067,66.67-91.271\n                                C94.004,24.305,75.604,2.704,51.669,0.237c-13.268-1.334-26.468,3-36.269,11.8C5.6,20.905,0,33.572,0,46.773\n                                C0,68.773,15.601,88.042,37.335,92.175L37.335,92.175z\"\/>\n                            <path d=\"M158.075,0.237c-13.201-1.334-26.401,3-36.201,11.8c-9.803,8.868-15.401,21.535-15.401,34.736\n                                c0,22,15.602,41.269,37.335,45.402c-4.399,11.067-11.334,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.335,8.134-0.935,11.867\n                                c1.867,2.934,4.936,4.534,8.268,4.534c0.933,0,1.867-0.067,2.8-0.4c19.602-5.733,65.404-26.067,66.67-91.271v-0.934\n                                C200.01,23.771,181.81,2.704,158.075,0.237L158.075,0.237z\"\/>\n                        <\/g>\n                    <\/g>\n                <\/svg>\n            <\/div>\n            <p class=\"quote-perex\"><em>\u201eIch muss immer einen Sinn in dem finden, was ich tue.\u201c<\/em><\/p>                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Deine Generation versucht also auch, ein gewisses Gleichgewicht zu halten, oder? <\/strong> <strong>. Wie w\u00fcrden Sie Ihren idealen Arbeitstag definieren? <\/strong><\/p>\n<p>Ich habe manchmal ein kleines Problem mit dem Gleichgewicht, denn ich mag meinen Job wirklich. Sicher, nicht alles ist interessant, das ist in jedem Job so, aber der Gro\u00dfteil der Arbeit ist f\u00fcr mich wirklich erf\u00fcllend. Manchmal f\u00e4llt es mir schwer, mich von dem, was ich tue, loszurei\u00dfen und ich muss mir sagen, dass es reicht. Manchmal fange ich an, etwas zu tun und pl\u00f6tzlich ist es zwei Uhr nachts. Ich versuche, das nicht zu tun, aber es ist mir schon \u00f6fter passiert.<\/p>\n<p>Aber wenn ich meine ideale Arbeitszeit oder meinen idealen Arbeitstag definieren soll, dann ist es sicherlich nicht, nur hinter einem Computer zu sitzen. Wenn ich ins B\u00fcro komme, freue ich mich, einen Kollegen zu sehen, wenn an diesem Tag jemand im B\u00fcro ist, denn viele meiner Kollegen arbeiten aus der Ferne oder haben ein Hybridarbeitsmodell. Ich sehe also nicht immer dieselben Kollegen, aber ich sehe ein Gesicht, mit dem ich reden kann.<\/p>\n<p>Dann gibt es einen Teil des Tages, an dem ich alleine im B\u00fcro arbeite und versuche, so produktiv wie m\u00f6glich zu sein, wobei mein Telefon auf Arbeitsmodus eingestellt ist, damit ich nicht durch Benachrichtigungen abgelenkt werde und ich versuche, mein Bestes zu geben. Aber dann gibt es wieder den Teil, in dem wir einen Kaffee trinken gehen, zu Mittag essen, einen weiteren Kaffee trinken gehen und dann arbeite ich wieder so hart, wie ich kann.<\/p>\n<p>Es geht also nicht nur darum, am Computer zu sitzen und zu schauen, sondern sich ein wenig zu entspannen, ins B\u00fcro zu gehen, Leute zu treffen, jemanden zu treffen, zu reden.<\/p>\n<div class=\"inside\">\n<div class=\"tip center\">\n    <div class=\"tip-wrap\">\n                     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/wp-content\/themes\/msg\/assets\/img\/recommend.svg\" alt=\"Recommend\" width=\"60\" height=\"60\">\n                 <div class=\"tip-wrap-content\">\n            <div class=\"tip-wrap-title\">\n                Wir empfehlen Ihnen:            <\/div>\n            <\/p>\n<p>Wir haben das Thema Work-Life-Balance in Podcast #1 behandelt: <a href=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/de\/podcast\/podcast-vereinbarkeit-beruf-privatleben\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Work-Life-Balance<\/a> \u2013 Gesunde Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben<\/p>\n<p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p><strong>Man sagt, deine Generation sei mit motivierenden Zitaten auf Instagram aufgewachsen. Stimmt das? <\/strong><\/p>\n<p>Ja, ich glaube, unsere Generation w\u00e4chst manchmal mit \u00fcberm\u00e4\u00dfig motivierenden Zitaten auf. Das ist bis zu einem gewissen Grad in Ordnung, ja, es zieht dich an, wenn du etwas liest, das zu deiner Situation passt, aber man muss es nicht \u00fcbertreiben.<\/p>\n<p><strong>Wie steht deine Generation zu traditionellen Arbeitsleistungen wie Essensgutscheinen oder Betriebsfeiern? Sind das f\u00fcr dich nur Erfahrungen oder werden sie von deiner Generation gesch\u00e4tzt? <\/strong><\/p>\n<p>Ich mag Firmenveranstaltungen sehr. Da ich fast den ganzen Tag hinter einem Monitor sitze, komme ich gerne davon weg. Und genau wie jemand, der mit Menschen zusammenarbeitet, es vorzieht, sich zu entspannen, wo es ruhig ist und er seine Ruhe hat, ist es bei mir das genaue Gegenteil. Ich sitze den ganzen Tag in der Stille und konzentriere mich und dann muss ich unter die Leute gehen. Wenn es solche Veranstaltungen gibt, oft nach der Arbeit oder au\u00dferhalb der Arbeitszeit &#8211; sei es Malen, verschiedene Workshops, Fitnesskurse, Gruppentraining und so weiter &#8211; sind sie sehr wichtig f\u00fcr mich, weil ich die Leute wiedersehe und mich mit ihnen austauschen kann. Und ich sch\u00e4tze es sehr, dass das Unternehmen solche Veranstaltungen organisiert.<\/p>\n<p><strong>Du hast erw\u00e4hnt, dass du auch von zu Hause aus arbeitest. Was ist deine ideale Kleiderordnung? Arbeitest du in deinem Pyjama? <\/strong><\/p>\n<p>Ich arbeite nicht oft im <a href=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/de\/blog\/lifestyle\/home-office-tipps-fuer-effizienz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Home Office<\/a>. Mein Job erfordert, dass ich in einer Zweigstelle bin, also ist es nicht immer m\u00f6glich, von zu Hause aus zu arbeiten. Aber selbst wenn ich im Home Office bin, selbst wenn ich im B\u00fcro bin, bin ich nie im Pyjama. Ich k\u00f6nnte nicht in meinem Pyjama arbeiten. Wenn ich die Wahl h\u00e4tte, w\u00fcrde ich mich in einem Hemd oder, ich meine, in schicker, sportlicher Kleidung sehr wohl f\u00fchlen. Aber das hat keinen Sinn, denn niemand sieht mich. Die meisten Meetings finden ohne Kameras statt. Und ich arbeite auch nicht in Jogginghosen, sondern in einer Jeans und einem T-Shirt. Aber ein Schlafanzug w\u00e4re es sicher nicht.<\/p>\n<p><strong>Welche Strategien gibt es deiner Meinung nach, um eine Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Generationen aufzubauen? Wie k\u00f6nnen wir miteinander kooperieren? <\/strong><\/p>\n<p>Generationsunterschiede k\u00f6nnen manchmal kompliziert sein, weil die Wahrnehmung der Realit\u00e4t und der Welt v\u00f6llig unterschiedlich ist. Ich erlebe das auch bei meinen Eltern. Wenn ich ihnen eine Antwort auf eine Nachricht mit Emoticons schicke, um etwas auszudr\u00fccken, verstehen sie nicht immer, was ich gemeint habe.<\/p>\n<p>Aber es gibt verschiedene Techniken, um sie zu verbessern. Sei es, dass du die Kommunikation anpasst, z.B. pers\u00f6nliche Treffen gegen\u00fcber Online-Plattformen. \u00c4ltere Generationen sind an diese pers\u00f6nlichen Treffen gew\u00f6hnt. Deine Generation hat Covid erlebt, sodass du ein paar Jahre lang nur online gearbeitet hast, ohne jemanden zu sehen. Das war schwer f\u00fcr dich, denn du magst den pers\u00f6nlichen Kontakt mit Menschen sehr. \u00dcber einen Bildschirm ist es unpers\u00f6nlich, man kann die Emotionen nicht lesen. Pers\u00f6nlicher Kontakt ist etwas anderes.<\/p>\n<p>Und was andere Strategien angeht, so geht es darum, Gelegenheiten f\u00fcr <a href=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/en\/articles\/lifestyle\/team-work\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teamarbeit<\/a> zu schaffen, bei denen wir miteinander kommunizieren k\u00f6nnen, damit wir nicht jeder f\u00fcr sich arbeiten. In unserem Team gibt es zum Beispiel einen ziemlich gro\u00dfen Generationsunterschied zwischen einigen meiner Kollegen. Aber ich pers\u00f6nlich erlebe die Unterst\u00fctzung von ihnen.<\/p>\n<p>Ich habe nie Angst, zu ihnen zu kommen und zu sagen, dass ich etwas nicht wei\u00df. Sie machen sich nicht \u00fcber mich lustig, aber sie helfen mir immer, das Problem zu l\u00f6sen. Und es ist keine herablassende L\u00f6sung, sondern sie versuchen immer, mir zu zeigen, wie ich es machen kann oder wo ich die Informationen finde. Denn schlie\u00dflich wei\u00df ich auch nicht alles. Und ich kann mir selbst eingestehen, dass ich nicht alles wei\u00df. Deshalb muss ich manchmal um Hilfe bitten, einfach weil ich nichts vermasseln will. Und ich wei\u00df, dass sie es schon mal gemacht haben, also komme ich und frage die Erfahreneren.<\/p>\n<p>Ich habe nicht das Gef\u00fchl, dass sie herablassend sind oder dass sie versuchen, mich fallen zu lassen, nur weil ich j\u00fcnger bin. Wir arbeiten also sehr gut zusammen und es ist sehr angenehm, mit dem Generationsunterschied zu arbeiten. Schlie\u00dflich sind wir in der IT-Branche t\u00e4tig. Die Leute, die diese Technologien entwickelt haben, arbeiten immer noch in der IT-Branche, und Leute wie ich, die geboren wurden, als sie entwickelt wurden, arbeiten immer noch mit ihnen.<\/p>\n<div class=\"inside\"><div class=\"blog-quote\">\n    <div class=\"blog-quote--wrapper\">\n                <div class=\"blog-quote--content\">\n            <div class=\"top\">\n                <svg version=\"1.2\" class=\"topquote\" baseProfile=\"tiny\" id=\"Layer_1\"\n                     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"\n                     x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"200px\" height=\"141.111px\"\n                     viewBox=\"0 0 200 141.111\" xml:space=\"preserve\">\n                    <g>\n                        <g>\n                            <path d=\"M37.335,92.175c-4.4,11.067-11.333,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.333,8.134-0.934,11.867\n                                c1.867,2.934,4.934,4.534,8.267,4.534c0.934,0,1.868-0.067,2.801-0.4c19.601-5.733,65.403-26.067,66.67-91.271\n                                C94.004,24.305,75.604,2.704,51.669,0.237c-13.268-1.334-26.468,3-36.269,11.8C5.6,20.905,0,33.572,0,46.773\n                                C0,68.773,15.601,88.042,37.335,92.175L37.335,92.175z\"\/>\n                            <path d=\"M158.075,0.237c-13.201-1.334-26.401,3-36.201,11.8c-9.803,8.868-15.401,21.535-15.401,34.736\n                                c0,22,15.602,41.269,37.335,45.402c-4.399,11.067-11.334,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.335,8.134-0.935,11.867\n                                c1.867,2.934,4.936,4.534,8.268,4.534c0.933,0,1.867-0.067,2.8-0.4c19.602-5.733,65.404-26.067,66.67-91.271v-0.934\n                                C200.01,23.771,181.81,2.704,158.075,0.237L158.075,0.237z\"\/>\n                        <\/g>\n                    <\/g>\n                <\/svg>\n            <\/div>\n            <p class=\"quote-perex\"><em>\u201eIn unserem Team sp\u00fcre ich die Unterst\u00fctzung meiner \u00e4lteren Kollegen. Sie helfen mir immer dabei, Probleme zu l\u00f6sen.\u201c <\/em><\/p>                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Nutzt du flexible Arbeitszeiten? Oder welche anderen Unternehmensvorteile gefallen dir? <\/strong><\/p>\n<p>Flexible Arbeitszeiten sind einer der gro\u00dfen Vorteile, die msg life bietet. Wir haben eine Art Fixpunkt, an dem ich verf\u00fcgbar sein muss, bei uns ist das von 9:00 bis 15:30 Uhr. Den Rest der Zeit kann ich mir frei einteilen. Wenn ich mich irgendwo hinbewegen muss, ist die verbleibende Zeit au\u00dferhalb der Sto\u00dfzeiten und der Transfer zur oder von der Arbeit ist nahtlos. Wenn ich morgens eine Besorgung machen muss, wei\u00df ich, dass ich einfach um 8 Uhr zu diesem Ort fahren kann, weil ich das erledigen kann und um 9 Uhr im B\u00fcro bin.<\/p>\n<p><strong>Was ist dein Top-Benefit? <\/strong><\/p>\n<p>Wenn ich mich f\u00fcr einen entscheiden m\u00fcsste &#8211; schlie\u00dflich haben wir Dutzende davon -, dann ist f\u00fcr mich die Massage der gr\u00f6\u00dfte Vorteil, den ich mag und am meisten nutze. Da ich die meiste Zeit des Tages sitze &#8211; oder stehe, seit wir elektronische Schreibtische haben &#8211; ist das f\u00fcr mich eine der besten Leistungen, die ein Unternehmen anbieten kann. Und Physiotherapie. Das hilft wirklich sehr.<\/p>\n<div class=\"inside\">\n<div class=\"tip center\">\n    <div class=\"tip-wrap\">\n                     <svg enable-background=\"new 0 0 153 153\" viewBox=\"0 0 153 153\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"m76.5 0c-42.3 0-76.5 34.2-76.5 76.5s34.2 76.5 76.5 76.5 76.5-34.3 76.5-76.5-34.2-76.5-76.5-76.5zm-1.2 127.8c-6.3 0-11.4-5.1-11.4-11.4s5.1-11.4 11.4-11.4 11.4 5.1 11.4 11.4-5.2 11.4-11.4 11.4zm9.5-42.9v7.2c0 5.2-4.2 9.4-9.4 9.4s-9.3-4.2-9.3-9.4v-15.5c0-5.2 4.2-9.3 9.3-9.4h1.4c6 0 10.8-4.9 10.8-10.8 0-6-4.9-10.8-10.8-10.8-6 0-10.8 4.8-10.8 10.8v.4c0 5.2-4.2 9.3-9.3 9.3-5.2 0-9.4-4.2-9.4-9.3v-.4c0-16.2 13.2-29.4 29.5-29.4s29.5 13.2 29.5 29.5c0 13.3-8.8 24.9-21.5 28.4z\" fill=\"#a01441\"\/><g fill=\"#fff\"><path d=\"m86.7 116.4c0 6.3-5.1 11.4-11.4 11.4s-11.4-5.1-11.4-11.4 5.1-11.4 11.4-11.4 11.4 5.1 11.4 11.4z\"\/><path d=\"m106.3 56.5c0 13.2-8.8 24.8-21.5 28.4v7.2c0 5.2-4.2 9.4-9.4 9.4s-9.3-4.2-9.3-9.4v-15.5c0-5.2 4.2-9.3 9.3-9.4h1.4c6 0 10.8-4.9 10.8-10.8 0-6-4.9-10.8-10.8-10.8-6 0-10.8 4.8-10.8 10.8v.4c0 5.2-4.2 9.3-9.3 9.3-5.2 0-9.4-4.2-9.4-9.3v-.4c0-16.2 13.2-29.4 29.5-29.4s29.5 13.2 29.5 29.5z\"\/><\/g><\/svg> \n                <div class=\"tip-wrap-content\">\n            <div class=\"tip-wrap-title\">\n                Wusstest du, dass\u2026            <\/div>\n            <\/p>\n<p>&#8230;wir bei msg life Slovakia unsere Mitarbeiter sch\u00e4tzen und Unterschiede respektieren? Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die M\u00f6glichkeit zur Telearbeit. Dar\u00fcber hinaus haben wir f\u00fcr unsere Kollegen einzigartige Vorteile vorbereitet, aus denen sich jeder das Passende aussuchen kann. Sieh dir alle 70 <a href=\"https:\/\/performance-msg-life-sk.rucolabs.sk\/de\/mitarbeiter-benefits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mitarbeiter Benefits <\/a> unseres Unternehmens an und werde Teil unseres Teams. msg life Slovakia freut sich auf dich!<\/p>\n<p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p><strong>Jakub, soziale Medien und Technologie sind f\u00fcr deine Generation ein selbstverst\u00e4ndlicher Teil des Lebens. Aber glaubst du nicht, dass sie auch ihre Nachteile haben? <\/strong><\/p>\n<p>Ich glaube, anstatt uns n\u00e4her zusammenzubringen, trennen uns die sozialen Netzwerke mehr und mehr voneinander. Es ist zu einfach, mit jemandem in Kontakt zu treten. Wenn ich einer Person innerhalb von 5 Sekunden eine SMS schreiben kann, warum sollte ich dann Dutzende von Minuten damit verbringen, sie pers\u00f6nlich zu treffen?<\/p>\n<p>Aber f\u00fcr mich ist der pers\u00f6nliche Kontakt viel wichtiger. Wenn ich die Wahl habe, ob wir einen Kaffee trinken gehen oder uns schreiben, entscheide ich mich f\u00fcr den Kaffee. Ich habe das Buch <em>Digitale Demenz<\/em> des deutschen Neurowissenschaftlers und Psychiaters Manfred Spitzer gelesen, der erkl\u00e4rt, was mit unserem Gehirn passiert, wenn wir zu viel Zeit nicht nur mit sozialen Medien, sondern mit Technologie im Allgemeinen verbringen. Wie sie sich auf unser Gehirn auswirkt und ob sie zur Sucht f\u00fchrt. Ich empfehle dir auf jeden Fall, das Buch zu lesen. Meiner Meinung nach ist es definitiv nicht f\u00f6rderlich, zu viel Zeit mit sozialen Medien zu verbringen.<\/p>\n<div class=\"inside\"><div class=\"blog-quote\">\n    <div class=\"blog-quote--wrapper\">\n                <div class=\"blog-quote--content\">\n            <div class=\"top\">\n                <svg version=\"1.2\" class=\"topquote\" baseProfile=\"tiny\" id=\"Layer_1\"\n                     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"\n                     x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"200px\" height=\"141.111px\"\n                     viewBox=\"0 0 200 141.111\" xml:space=\"preserve\">\n                    <g>\n                        <g>\n                            <path d=\"M37.335,92.175c-4.4,11.067-11.333,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.333,8.134-0.934,11.867\n                                c1.867,2.934,4.934,4.534,8.267,4.534c0.934,0,1.868-0.067,2.801-0.4c19.601-5.733,65.403-26.067,66.67-91.271\n                                C94.004,24.305,75.604,2.704,51.669,0.237c-13.268-1.334-26.468,3-36.269,11.8C5.6,20.905,0,33.572,0,46.773\n                                C0,68.773,15.601,88.042,37.335,92.175L37.335,92.175z\"\/>\n                            <path d=\"M158.075,0.237c-13.201-1.334-26.401,3-36.201,11.8c-9.803,8.868-15.401,21.535-15.401,34.736\n                                c0,22,15.602,41.269,37.335,45.402c-4.399,11.067-11.334,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.335,8.134-0.935,11.867\n                                c1.867,2.934,4.936,4.534,8.268,4.534c0.933,0,1.867-0.067,2.8-0.4c19.602-5.733,65.404-26.067,66.67-91.271v-0.934\n                                C200.01,23.771,181.81,2.704,158.075,0.237L158.075,0.237z\"\/>\n                        <\/g>\n                    <\/g>\n                <\/svg>\n            <\/div>\n            <p class=\"quote-perex\"><em>\u201eAnstatt uns n\u00e4her zusammenzubringen, trennen uns die sozialen Netzwerke immer mehr voneinander. Viel Zeit in den sozialen Netzwerken zu verbringen, ist nicht f\u00f6rderlich.\u201c <\/em><\/p>                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Was ist mit dem Handy? Wie gehst du mit Situationen um, in denen dein Mobiltelefon keinen Empfang hat? <\/strong><\/p>\n<p>Ich w\u00fcrde wahrscheinlich dasselbe sagen wie beim Wi\u2011Fi \u2013 es kommt auf die Situation an. Wenn ich Leute bei mir habe, also wenn ich in Gesellschaft bin und nicht gerade mit der Arbeit oder anderen Verpflichtungen besch\u00e4ftigt bin, brauche ich das Handy nicht unbedingt. Ich ben\u00f6tige das Signal nicht, weil ich mit Menschen zu tun habe. Aber wenn es einen beruflichen Notfall gibt oder einen Fall, den ich l\u00f6sen muss, ist es wichtig, dass ich das Signal habe.<\/p>\n<p><strong>Wie viel Zeit, die du mit sozialen Medien verbringst, ist zu viel f\u00fcr dich? <\/strong><\/p>\n<p>Ich pers\u00f6nlich halte jede Zahl, die h\u00f6her als Null ist, f\u00fcr viel. Und es ist eine Zeitverschwendung. Ich k\u00f6nnte die anderthalb Stunden, die ich erw\u00e4hnt habe, f\u00fcr ganz andere Dinge nutzen. Aber es sind keine anderthalb Stunden am St\u00fcck. Es sind diese paar Minuten, in denen ich Instagram \u00f6ffne, etwas anschaue und es wieder schlie\u00dfe. Aber wenn du das im Laufe eines ganzen Tages zusammenz\u00e4hlst, sind es anderthalb Stunden. Das ist meiner Meinung nach zu viel Zeit.<\/p>\n<p><strong>Und diese Welt ohne Technologie ist manchmal besser. Einfach raus in die Natur gehen, Zeit mit Ihren Kollegen verbringen, einen Kaffee trinken gehen, gemeinsam zu Mittag essen&#8230; Das ist das Beste. <\/strong><\/p>\n<p>Ja, ich hatte mich darauf gefreut, einen Monat lang hierher zu kommen, weil ich wusste, wie die Stra\u00dfe zwischen Ru\u017eomberok und Rojkov aussehen w\u00fcrde. Dass sie sch\u00f6n bunt sein w\u00fcrde. Und genau das ist f\u00fcr mich die Erfahrung &#8211; dass ich hierher komme, dass ich wei\u00df, dass ich mit dir sprechen werde, dass ich eine sch\u00f6ne Reise hinter mir habe, dass ich die herbstliche Umgebung gesehen habe. Das ist etwas ganz anderes, als wenn ich zu Hause hinter meinem Computer sitze. Der pers\u00f6nliche Kontakt ist anders.<\/p>\n<p><strong>Deine Generation ist auch daf\u00fcr bekannt, dass sie eine ganz andere Einstellung zu Beziehungen und sozialen Fragen hat. Wie nimmst du das wahr? Geht es mehr um digitale Freundschaften oder triffst du dich auch von &#8218;face-to-face&#8216;? <\/strong><\/p>\n<p>Seit wir Covid erlebt haben, als wir von anderen Menschen isoliert werden mussten, sind die meisten Beziehungen zu dieser Zeit online entstanden. Ich glaube, diese ganze Situation hat die Art und Weise ver\u00e4ndert, wie unsere Generation an soziale Fragen herangeht, denn wir haben uns daran gew\u00f6hnt, Dinge online zu regeln.<\/p>\n<p>Es ist einfacher, sich hinter einem anonymen Profil zu verstecken oder etwas online zu sagen, auch wenn es nicht anonym ist, als es dir im wirklichen Leben ins Gesicht zu sagen. Denn ich stehe nicht vor dir und kann dich nicht sehen. Und genau das ist f\u00fcr mich das Negative. Die Menschen erlauben sich mehr gegen\u00fcber anderen, es gibt weniger gegenseitigen Respekt, und viele wollen einfach nur streiten, anstatt sich mit sozialen Fragen oder echter Kommunikation auseinanderzusetzen.<\/p>\n<p>Wenn ich also die Frage beantworten m\u00fcsste, wie die Generation Z an Beziehungen herangeht, denke ich, dass das sehr individuell ist. Ich pers\u00f6nlich bevorzuge den pers\u00f6nlichen Kontakt, aber ich kenne Leute, die den ganzen Tag nicht aus dem Haus gehen w\u00fcrden, wenn sie k\u00f6nnten. Sie lassen sich die Lebensmittel nach Hause bringen und sitzen einfach zu Hause, weil es ihnen so passt. Das nehme ich ihnen nicht ab, aber das ist nichts f\u00fcr mich.<\/p>\n<p><strong>Wann hast du das letzte Mal bei Google nach etwas gesucht, ohne den Inkognito-Modus zu nutzen?<\/strong><\/p>\n<p>Ich kann mich gar nicht erinnern, wann ich das letzte Mal ein anonymes Fenster benutzt habe. Ich brauche oft Zugriff auf die Informationen, die ich suche, und es gibt kaum etwas, wonach ich suche, das nicht jemand sehen d\u00fcrfte. Deshalb habe ich es mir einfach nicht angew\u00f6hnt, den Inkognito-Modus auszunutzen.<\/p>\n<p><strong>Glaubst du, dass es noch wichtig ist, sich Dinge aus dem Ged\u00e4chtnis zu merken, oder ist Google allm\u00e4chtig und du findest alles sofort?<\/strong><\/p>\n<p>Du wirst alles finden \u2013 und vielleicht sogar sofort, wenn du genau definieren kannst, wonach du suchst. Aber um das zu definieren, musst du \u00fcber ein gewisses Wissen verf\u00fcgen. Wir haben vorhin \u00fcber ChatGPT gesprochen und dar\u00fcber, dass er nicht einfach aus dem Nichts etwas generiert. Ich sage immer noch: Er kann keine Gedanken lesen. Er kann tun, was du willst, aber er wei\u00df nicht von selbst, was du meinst. Und ich sehe oft, dass Menschen Schwierigkeiten haben, genau auszudr\u00fccken, was sie sagen oder finden wollen. Google kann keine Gedanken lesen. Wenn du klar definieren kannst, wonach du suchst, wirst du es in den allermeisten F\u00e4llen sofort finden.<\/p>\n<p><strong>Ihre Generation ist angeblich sehr an dem Thema \u00d6kologie interessiert? Warum?<\/strong><\/p>\n<p>Wir sehen den Zustand unseres Planeten. Wir \u00fcbernehmen ihn von einer anderen Generation, die ihn in diesem Zustand hinterlassen hat. Es ist nicht nur ein Trend, etwas gut aussehen zu lassen. Okay, ich bin mit dem Auto hergekommen. Das Auto hat einen ziemlich hohen Benzinverbrauch, also kann ich nicht behaupten, dass es umweltfreundlich war. Aber da ich in der Stadt lebe und meistens kurze Strecken fahren muss, \u00fcberlege ich, mir ein Elektroauto zuzulegen.<\/p>\n<p>\u00d6kologie ist also wichtig f\u00fcr uns, schlie\u00dflich atmen wir alle dieselbe Luft. Au\u00dferdem ist es mir wichtig, dass der CO2-Fu\u00dfabdruck, den ich hinterlasse, so klein wie m\u00f6glich ist. Au\u00dferdem mag ich es nicht, wenn drau\u00dfen Unordnung herrscht, warum sollte ich sie also verursachen?<\/p>\n<p><strong>F\u00e4hrst du zum Beispiel auch mit dem Fahrrad zur Arbeit? <\/strong><\/p>\n<p>Ich bin fr\u00fcher mit einem Elektroroller gefahren&#8230; Ja, es ist wieder ein Akku, den man aufladen muss. Es ist kein fu\u00dfbetriebenes Ding. Aber als wir zum Beispiel im Mai eine Fitness-Challenge hatten, bin ich \u00fcberall hin gelaufen. Ich habe damals etwa eine halbe Million Schritte gemacht. Das war ein Monat, in dem ich fast nie das Auto angelassen habe. Da habe ich gemerkt, wie viel Zeit ich habe, denn wenn ich mir etwas vornehme, kann ich meinen ganzen Tag so planen, dass alles hineinpasst. Das klappt nat\u00fcrlich nicht immer &#8211; manchmal regnet es, manchmal ist es windig, manchmal ist es kalt, manchmal ist es zu hei\u00df, aber es ist definitiv die umweltfreundlichste Art, sich fortzubewegen.<\/p>\n<p>Aber zur\u00fcck zu dieser Frage. Ich denke, es liegt einfach daran, dass wir auf diesem Planeten leben und wollen, dass er auf eine bestimmte Art und Weise aussieht, wir wollen in einer sch\u00f6neren Umgebung leben und versuchen, ihn zu pflegen.<\/p>\n<p><strong>Jakub, hast du irgendwelche Empfehlungen f\u00fcr andere Generationen, um effektiv miteinander kommunizieren zu k\u00f6nnen?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn ich zusammenfassen sollte, dann w\u00fcrde ich mich nicht komplett auf Empfehlungen zur Kommunikation einlassen, aber ich w\u00fcrde betonen, dass es wichtig ist, nicht nach dem Alter zu urteilen. Ja, ich bin jung, unerfahren, aber ich will lernen. Aber diese Lernbereitschaft ist direkt proportional zu dem, was ich von der anderen Seite sehe. Wenn ich also eine herablassende Haltung sehe, sinkt meine Lernbereitschaft, weil ich wei\u00df, dass diese Person mich nicht ernst nimmt. Wenn ich dagegen sehe, dass ich im Team volle Unterst\u00fctzung erhalte, sei es vom Chef oder von meinen Kollegen, dann will ich lernen, weil ich mir und anderen beweisen will, dass ich wei\u00df, was ich tue, und dass ich mich weiter verbessern will.<\/p>\n<p>Und als ich sagte, wir wollen lernen, wollen wir auch arbeiten. Ich sage nicht, dass alle von uns. Das ist in keiner Generation der Fall. Vielleicht gibt es in unserer Generation ein etwas h\u00f6heres Verh\u00e4ltnis zwischen denen, die arbeiten wollen, und denen, die nicht arbeiten wollen. Ichh pers\u00f6nlich m\u00f6chte arbeiten, aber die Motivation ist eine andere als bei anderen Generationen. Aufgrund der Technologie und all der anderen Dinge, \u00fcber die wir in den letzten 30 Jahren gesprochen haben, ist meine Motivation, etwas zu tun, eine ganz andere als die eines 30-J\u00e4hrigen, 40-J\u00e4hrigen oder 50-J\u00e4hrigen.<\/p>\n<p>Die \u00e4lteren Generationen m\u00fcssen sich also vielleicht ein wenig anpassen, aber wir m\u00fcssen uns nat\u00fcrlich auch an eure Generation anpassen, die schon etwas l\u00e4nger hier ist. Und unsere Generation sollte offener f\u00fcr die Ratschl\u00e4ge der \u00c4lteren sein und auf das h\u00f6ren, was sie sagen. Junge Leute denken manchmal, sie w\u00fcssten alles. Das habe ich fr\u00fcher auch gedacht, oder vielleicht habe ich es bis zu einem gewissen Grad getan. Und wenn so etwas zur Sprache kommt, versuche ich es einzuschr\u00e4nken, dass ihr nicht alles wisst. Nehmt meinen Rat an. H\u00f6rt euch zumindest die andere Seite an.<\/p>\n<div class=\"inside\"><div class=\"blog-quote\">\n    <div class=\"blog-quote--wrapper\">\n                <div class=\"blog-quote--content\">\n            <div class=\"top\">\n                <svg version=\"1.2\" class=\"topquote\" baseProfile=\"tiny\" id=\"Layer_1\"\n                     xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"\n                     x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"200px\" height=\"141.111px\"\n                     viewBox=\"0 0 200 141.111\" xml:space=\"preserve\">\n                    <g>\n                        <g>\n                            <path d=\"M37.335,92.175c-4.4,11.067-11.333,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.333,8.134-0.934,11.867\n                                c1.867,2.934,4.934,4.534,8.267,4.534c0.934,0,1.868-0.067,2.801-0.4c19.601-5.733,65.403-26.067,66.67-91.271\n                                C94.004,24.305,75.604,2.704,51.669,0.237c-13.268-1.334-26.468,3-36.269,11.8C5.6,20.905,0,33.572,0,46.773\n                                C0,68.773,15.601,88.042,37.335,92.175L37.335,92.175z\"\/>\n                            <path d=\"M158.075,0.237c-13.201-1.334-26.401,3-36.201,11.8c-9.803,8.868-15.401,21.535-15.401,34.736\n                                c0,22,15.602,41.269,37.335,45.402c-4.399,11.067-11.334,22.001-20.601,32.535c-2.934,3.334-3.335,8.134-0.935,11.867\n                                c1.867,2.934,4.936,4.534,8.268,4.534c0.933,0,1.867-0.067,2.8-0.4c19.602-5.733,65.404-26.067,66.67-91.271v-0.934\n                                C200.01,23.771,181.81,2.704,158.075,0.237L158.075,0.237z\"\/>\n                        <\/g>\n                    <\/g>\n                <\/svg>\n            <\/div>\n            <p class=\"quote-perex\"><em>\u201eEs ist wichtig, dass wir uns nicht nach unserem Alter beurteilen und dass wir uns aneinander anpassen k\u00f6nnen. 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