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Ich habe eine passende Stelle gefunden. Was passiert, nachdem ich meinen Lebenslauf abgeschickt habe?<\/h2>\n
„Nach einer sorgf\u00e4ltigen Pr\u00fcfung der Online-Lebensl\u00e4ufe werden wir die ausgew\u00e4hlten Bewerber kontaktieren<\/strong> und einen Termin <\/strong> f\u00fcr ein telefonisches Vorstellungsgespr\u00e4ch vereinbaren. Wir schicken dem Bewerber eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch per E-Mail. Die Einladung enth\u00e4lt alle notwendigen Informationen \u00fcber das Unternehmen, die Personalpolitik sowie alle wichtigen Informationen zum Einstieg bei der Online-Interview<\/strong>. Wenn der Bewerber von einer Vermittlungsagentur kontaktiert wurde, wird die Kommunikation \u00fcber die Agentur vermittelt.<\/p>\n „Bei msg life Slovakia nutzen wir die MS Teams-Plattform f\u00fcr Videoanrufe. Wir haben verschiedene Anwendungen f\u00fcr Videogespr\u00e4che ausprobiert, und die Teams-Videogespr\u00e4che haben sich als die erfolgreichsten erwiesen. Wie startet man einen Videoanruf? Der Kandidat tritt bei, indem er auf den Link klickt, der im Anhang der E-Mail enthalten ist<\/strong>. Diese Plattform funktioniert reibungslos, bisher gab es keine Probleme bei der Nutzung und wir nutzen sie innerhalb des Unternehmens f\u00fcr die normale Kommunikation oder im Homeoffice. Es ist auch m\u00f6glich, einen Videoanruf \u00fcber das Handy zu starten.“<\/p>\n „Termine „In der ersten Runde trifft der Bewerber mich am h\u00e4ufigsten. Im Falle einer Position Java Softwareentwickler „Die Anzahl der Runden h\u00e4ngt sehr stark von der Stelle ab, die unser Unternehmen anbietet. Bei manchen sind es zwei bis drei Runden<\/strong>, bei einer Stelle mit sehr spezifischen Anforderungen sind es vier Runden. Wie auch immer, nach dem ersten Gespr\u00e4ch laden wir den Bewerber zu einer zweiten Runde ein, wenn wir gut zusammenpassen. Dort trifft der Kandidat oder die Kandidatin auf seinen oder ihren potenziellen zuk\u00fcnftigen Vorgesetzten. Hier werden tiefere Kenntnisse und Erfahrungen sowie seine und unsere spezifischen Erwartungen erkundet. Es kann auch vorkommen, dass aus der Einstellungsrunde ein Vorstellungsgespr\u00e4ch auf Deutsch oder ein Vorstellungsgespr\u00e4ch auf Englisch wird, je nachdem, um welche Stelle es geht. Wenn wir in dieser Runde gut zusammenpassen, vereinbaren wir einen Termin f\u00fcr eine praktische Aufgabe<\/strong> – das ist ein kurzer Test, um zu best\u00e4tigen, dass er der am besten geeignete Kandidat ist. Danach wird ein Starttermin vereinbart und der Vertrag unterschrieben. Alle notwendigen Informationen sowie die Anzahl der Runden des Auswahlverfahrens sind jedoch Die Bewerber werden im Voraus per E-Mail benachrichtigt. <\/strong>Andere Details, vor allem die technischen, k\u00f6nnen wir in den n\u00e4chsten Runden herausfinden.“<\/p>\n „Leider wissen wir das nicht mit Sicherheit, wir werden sehen, wie sich die Situation entwickelt. F\u00fcr den Moment jedoch bleiben wir weiterhin bei Online-Interviews<\/strong>Wir passen uns auch an die Arbeitsweise des Mutterunternehmens in Deutschland an. Wir f\u00fchren rund um die Uhr Online-Vorstellungsgespr\u00e4che in unseren B\u00fcros in \u017dilina und Ko\u0161ice durch, da sich der Hauptsitz des Unternehmens in Bratislava befindet.“<\/p>\n „Ich habe eine Anfrage f\u00fcr eine Betriebsbesichtigung erhalten, der wir in dieser Situation leider nicht nachkommen k\u00f6nnen. Es ist jedoch m\u00f6glich, unsere R\u00e4umlichkeiten \u00fcber unser Google Business-Profil<\/strong><\/a> zu sehen. Ich w\u00fcrde auf jeden Fall einen Blick auf unsere Website empfehlen, auf der Bewerber Informationen \u00fcber unsere Produkte<\/a><\/strong> oder Benefits<\/a><\/strong>erh\u00e4lt. Oder du \u00fcberlegst dir, welche Fragen du im Vorstellungsgespr\u00e4ch stellen kannst, denn das zeigt immer das Interesse des Bewerbers an der Stelle. Wir hoffen, dass nach der Pandemie sowohl Besichtigungen als auch Kaffeekr\u00e4nzchen mit Bewerbern wieder m\u00f6glich sein werden. Abschlie\u00dfend m\u00f6chte ich noch hinzuf\u00fcgen, dass es keinen Grund gibt, sich zu f\u00fcrchten. Es gibt keinen Grund, sich zu sehr zu stressen, wenn es darum geht, wie man ein Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fchrt oder wie man sich bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch verkauft. Wir haben ein freundliches Team und freuen uns darauf, neue Kollegen kennenzulernen<\/strong>.“<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" W\u00e4hrend der Pandemie und des Ausnahmezustands werden die Vorstellungsgespr\u00e4che bei msg life online per Videochat fortgesetzt. Seit Mitte M\u00e4rz haben wir auch bei msg life Slovakia Online-Bewerbungen eingef\u00fchrt. 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Wann finden die Vorstellungsgespr\u00e4che statt?<\/h2>\n
\n<\/strong> wir wollen die realen Gespr\u00e4chszeiten so nah wie m\u00f6glich an die realen pers\u00f6nlichen Treffen heranf\u00fchren, d.h. zwischen 10:00 und 15:00 Uhr. Manchmal f\u00fchren wir aber auch Vorstellungsgespr\u00e4che um 7:00 Uhr morgens durch und versuchen nat\u00fcrlich, die zeitliche Verf\u00fcgbarkeit der Bewerber zu ber\u00fccksichtigen. Wenn die vorgeschlagene Zeit f\u00fcr den Bewerber nicht passt, kann er mit uns einen anderen Termin vereinbaren. Es sollte auch gen\u00fcgend Zeit eingeplant werden. Es l\u00e4sst sich nicht pauschal sagen, wie lange ein Vorstellungsgespr\u00e4ch dauert, aber wir k\u00f6nnen grob sagen, dass es normalerweise etwa eine Stunde dauert.“<\/p>\nWen werde ich beim Online-Interview treffen?<\/h2>\n
\n<\/strong><\/a>findet das Gespr\u00e4ch mit Kollegen aus dem jeweiligen Entwicklungsteam statt. Beim ersten Treffen erf\u00e4hrt er oder sie alle notwendigen Informationen \u00fcber das Unternehmen und die Stelle, f\u00fcr die er oder sie sich bewirbt. In dieser Phase werden wir sehen, ob die Erwartungen sowohl von deiner als auch von unserer Seite erf\u00fcllt werden.“<\/p>\nWie viele Runden hat das Auswahlverfahren insgesamt?<\/h2>\n
Wird es auch in Zukunft Online-Interviews geben?<\/h2>\n
Was w\u00fcrdest du den Kandidaten abschlie\u00dfend empfehlen?<\/h2>\n